0 hari
D
Knowledge 5Fase 6 · Orang & HasilMinggu 21 sampai 22 · 31 Jan 2027 sampai 13 Feb 2027

Team management: kru, vendor, dan relawan

Event dikerjakan oleh orang: tim inti, kru harian, vendor, dan kadang relawan. Dua minggu ini membahas cara merekrut, membagi peran, membriefing, memantau kinerja, dan menjaga orang baik tetap mau bekerja bersamamu.

Kuis lulus (terbaik 3/3)Topik selesai

Acuan

Unit kompetensi AQF (SIT50322)
Modul kampus pembanding
  • HM 265W Teams and Leadership in the Hospitality Industry
    Penn State University (AS) · Hospitality Management (HM) dan RPTM, Meeting and Event Management Certificate · University Bulletin 2026
  • Managing Organisations and Human Resources
    University of Surrey (Inggris) · BSc (Hons) International Event Management · entri 2027

Inti materi

  1. Struktur tim per event ditulis dalam bagan: show director, koordinator area, kru per area, dan vendor dengan PIC-nya. Setiap orang tahu lapor ke siapa.
  2. Rekrutmen kru harian memakai kriteria tertulis (pengalaman, fisik, sikap) dan induksi singkat: aturan kerja, keselamatan, jam, upah, dan kontak.
  3. Deskripsi tugas per posisi satu halaman: tanggung jawab, jam, area, alat yang dipegang, dan ukuran 'selesai'.
  4. Relawan dikelola seperti kru berbayar dalam hal briefing dan keselamatan, ditambah penghargaan yang jelas: makan, sertifikat, pengalaman yang bisa ditulis.
  5. Kinerja dipantau selama event lewat koordinator area dan dievaluasi singkat setelah acara; umpan balik disampaikan pribadi, penghargaan disampaikan terbuka.
  6. Bangun daftar kru andalan: catat siapa yang bisa diandalkan untuk posisi apa, dan hubungi mereka lebih dulu untuk event berikutnya.

Bingung di bagian tertentu? Tanya AI lewat tombol di kanan bawah. Ia tahu isi topik ini.

Sumber

Tombol Preview hanya muncul untuk situs yang mengizinkan ditampilkan di dalam halaman. Sisanya dibuka di tab baru.

  • Unit AQF
    SITXHRM009 Lead and manage people (PDF resmi training.gov.au)

    Memimpin dan mengelola orang secara individu maupun tim, memberi teladan, dan mengelola kinerja lewat kepemimpinan yang efektif.

    Sumber: training.gov.au, Pemerintah Australia (SIT50322 Release 2), 2022 · badan pemerintah

    Buka
  • Unit AQF
    SITXHRM010 Recruit, select and induct staff (PDF resmi training.gov.au)

    Mengoordinasikan rekrutmen, seleksi, dan induksi staf baru sesuai kebijakan SDM yang berlaku, termasuk menyusun kriteria seleksi dan program induksi.

    Sumber: training.gov.au, Pemerintah Australia (SIT50322 Release 2), 2022 · badan pemerintah

    Buka
  • Unit AQF
    SITXHRM011 Manage volunteers (PDF resmi training.gov.au)

    Mengelola tenaga sukarelawan agar tetap bertahan, termasuk menentukan kebutuhan sukarelawan serta mengoordinasikan rekrutmen dan pelatihannya.

    Sumber: training.gov.au, Pemerintah Australia (SIT50322 Release 2), 2022 · badan pemerintah

    Buka
  • Unit AQF
    SITXHRM012 Monitor staff performance (PDF resmi training.gov.au)

    Memantau kinerja staf dalam kerangka sistem manajemen kinerja yang ada, termasuk penilaian kinerja terstruktur dan sesi konseling formal.

    Sumber: training.gov.au, Pemerintah Australia (SIT50322 Release 2), 2022 · badan pemerintah

    Buka
  • Kampus
    Penn State University (AS): Hospitality Management (HM) dan RPTM, Meeting and Event Management Certificate

    Modul acuan: HM 265W Teams and Leadership in the Hospitality Industry.

    Sumber: Penn State University (AS), University Bulletin 2026 · universitas terakreditasi

  • Kampus
    University of Surrey (Inggris): BSc (Hons) International Event Management

    Modul acuan: Managing Organisations and Human Resources.

    Sumber: University of Surrey (Inggris), entri 2027 · universitas terakreditasi

  • Kursus gratis
    Working in teams (OpenLearn, The Open University)

    Kursus gratis 24 jam (Level 1, dengan badge digital) delapan minggu tentang dasar kerja tim, tim virtual, tahap perkembangan tim, peran individu, teknik komunikasi, manfaat keberagaman dan aspek budaya, serta cara menunjukkan kompetensi kerja tim kepada pemberi kerja.

    Sumber: The Open University (OpenLearn), 2025 (terbit dan diperbarui 25/11/2025) · universitas terakreditasi

  • Kursus gratis
    Working in the voluntary sector (OpenLearn, The Open University)

    Kursus gratis 24 jam yang di minggu ke-2 khusus membahas merekrut, melatih, memotivasi, dan mempertahankan relawan.

    Sumber: The Open University (OpenLearn), 2020 (diperbarui 09/01/2020) · universitas terakreditasi

  • Panduan
    HSE Event safety: roles at events

    Tanggung jawab tiap peran di event: organiser, kontraktor, pemilik venue, supervisor, pekerja, relawan, dan organisasi sukarela. Berguna untuk briefing dan pembagian peran kru.

    Sumber: Health and Safety Executive (HSE), Inggris, 2023 (diperbarui 16/03/2023) · badan pemerintah

    Buka

Kuis

3 soal, lulus kalau benar minimal 2. Boleh diulang. Setiap pengerjaan mencatat hari belajar (2026-10-09).

Sudah 1 kali dikerjakan.

1. Apa isi minimum induksi kru harian sebelum event?
2. Cara yang tepat menyampaikan umpan balik ke kru yang melakukan kesalahan di hari H?
3. Mengapa relawan tetap harus mendapat briefing keselamatan yang sama dengan kru berbayar?

Rangkuman dan unduhan

Kuis sudah lulus. Rangkuman ini menandai kamu sudah menuntaskan materi topik ini.